安全業(yè)務(wù)資質(zhì)范圍廣：安全評價業(yè)務(wù)范圍多達(dá)8大類別，涉及石油天然氣、化工、土木建筑、
冶煉加工、管道運輸、倉儲、機(jī)械設(shè)備制造、輕工業(yè)、紡織業(yè)、煙草加工制造業(yè)等；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資質(zhì)范圍涉及工貿(mào)8大行業(yè)。
安全工作**流程，管理規(guī)范；安全工作得到北京市主管單位認(rèn)可，實現(xiàn)了十余個區(qū)縣準(zhǔn)入；公司提供安增值服務(wù)，

本公司依據(jù)ISO9001:2015《質(zhì)量管理體系---要求》標(biāo)準(zhǔn)和ISO14001:2015《環(huán)境管理體系---要求及使用指南》標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司的實際需要，編制完成了A/0版本的《質(zhì)量和環(huán)境管理手冊》，經(jīng)過公司集體評審和審批，現(xiàn)在予以批準(zhǔn)分布實施。

ISO認(rèn)證即認(rèn)證咨詢培訓(xùn)項目包括：質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、能源管理體系認(rèn)證、信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證、信息安全管理體系認(rèn)證、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證等服務(wù)

ISO9001:2015&ISO9000:2015標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
1.新版體系試運行實施
2.體系運行情況檢查
1.內(nèi)部審核
2.管理評審
3.體系糾正和改進(jìn)
4.審核準(zhǔn)備

問題點改善
由公司負(fù)責(zé)人授權(quán)保護(hù)負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)隱私信息管理體系的日常工作，包括批準(zhǔn)并正式發(fā)布各項制度、規(guī)定，建立體系推進(jìn)組織，任命相關(guān)角色，協(xié)調(diào)與隱私信息管理體系有關(guān)的各項工作（詳見4.1.3組織架構(gòu)及部門職責(zé)）。
公司總經(jīng)理通過以下活動，對建立、實施、運作、監(jiān)視、評審、保持和改進(jìn)隱私信息管理體系的承諾提供證據(jù)：
a)建立信息安全和隱私方針(見《信息安全和隱私方針》)；
b)確保信息安全和隱私目標(biāo)和計劃得以**（見《信息安全和隱私》及相關(guān)記錄）；
c)提供充分的資源，以建立、實施、運作、監(jiān)視、評審、保持并改進(jìn)隱私信息管理體系(見本手冊*7.1章)；
d)建立信息安全和隱私安全的角色和職責(zé)和相應(yīng)的管理程序；
e)向組織傳達(dá)滿足信息安全和隱私目標(biāo)、符合信息安全和隱私方針、履行法律責(zé)任和持續(xù)改進(jìn)的重要性；
f)實施隱私信息管理體系管理評審，確保隱私信息管理體系達(dá)到其預(yù)期的效果（見本手冊*9章）；
g)和支持員工對隱私信息管理體系做出有效的貢獻(xiàn)；
h)確保內(nèi)部隱私信息管理體系審核得以實施，促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)（見本手冊*9章）；
i)支持其他相關(guān)管理角色來展示自己的力，因為它適用于他們的職責(zé)范圍。

本體系是信息安全和隱私管理的綱領(lǐng)性文件，是公司建立并實施隱私信息管理體系的綱領(lǐng)和行動準(zhǔn)則，用于貫徹信息安全和隱私管理方針，實現(xiàn)隱私信息管理體系的有效運行和持續(xù)改進(jìn)。

法律法規(guī)和其他要求的獲取
1.1獲取范圍
1）國家頒布的有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
2）國家相關(guān)部門頒布的行業(yè)環(huán)境保規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
3）福建省頒布的地方性行政法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
4）福建省**和福州市環(huán)保部下發(fā)的規(guī)范性文件。
1.2獲取途徑與方式
1）購買有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等的合訂本；
2）訂閱有關(guān)環(huán)境方面的書刊雜志；
3）與**建立聯(lián)系，定期獲?。?br /> 4）通過互聯(lián)網(wǎng)查詢；
5）請有關(guān)咨詢公司定期提供新的信息等。
法律法規(guī)和其他要求的符合性
3.1綜合部對照適用的環(huán)境法律法規(guī)和與其他要求，判斷公司體系運行的符合性，如不符合按《不符合、糾正與預(yù)防措施控制程序》進(jìn)行糾正和采取預(yù)防措施。
3.2綜合部每年應(yīng)組織一次對環(huán)境法律法規(guī)和其他要求的適用性判定，具體參見《環(huán)境監(jiān)視和測量控制程序》。
3.3環(huán)境法律、法規(guī)與其他要求的培訓(xùn)見《人力資源控制程序》。
3.4當(dāng)環(huán)境法律法規(guī)和其他要求發(fā)生變化時，由綜合部負(fù)責(zé)對《適用法律、法規(guī)和其他要求清單》進(jìn)行修訂、補充，并發(fā)放至各相關(guān)部門。
公司內(nèi)部問題包括：
a)人員流動、人員意外傷害、人員故意泄密、違反規(guī)章制度泄密、人員無知泄密、網(wǎng)絡(luò)管理者安全保密意識不強造成網(wǎng)絡(luò)管理的漏洞和的泄露或濫用;
b)病毒的侵襲、的非法闖入、數(shù)據(jù)"聽"和、拒絕服務(wù)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全、電子商務(wù)攻擊、惡意掃描、、數(shù)據(jù)篡改、垃圾郵件、地址欺、系統(tǒng)權(quán)限濫用;
c)電腦丟失或被盜用、意外斷電、未經(jīng)授權(quán)的系統(tǒng)訪問、設(shè)備故障、介質(zhì)使用或處置不當(dāng)造成泄密;
d)文檔資料被蟲咬、火災(zāi)、受潮、丟失、非預(yù)期有使用或濫用;
f)第三方服務(wù)的崩潰、缺乏對服務(wù)的;