勞務(wù)流程個人工作報名時：提供(、、健康證、、、照片、等，提交表交納面試錄取后：申辦、衛(wèi)檢證等交納費用參加培訓(xùn)，簽訂外派合同，等等出國后：努力學(xué)、適應(yīng)認真?。　　再好吃的菜品，連續(xù)吃上幾天都會令人厭煩，而固定的廚師群體是無法飯店菜品項目更新的需要的。所以，飯店的生意一旦蕭條，老板們個考慮的就是換廚師，這是造成廚師群體經(jīng)常性失業(yè)的根本原因。三、工作惡劣，廚師成職業(yè)病高危人群工作惡劣?！　〕?，也會嘗試一下類的任務(wù)。順著這個思緒，有選擇性，首要是拒守培或者初級工程師這類的職位。的招聘會（jobfair也去了幾個。爾后后面澎湃的將你頂開。個體一個小時下來，就大汗感觸像短距離跑一千米一般。新西蘭簽證類型：工作簽證

三、合同期限：合同首簽兩年，可續(xù)簽兩年。

 

 

四、招聘工種：

食品廠：包裝工 、普工、叉車司機、貨運司機、搬運工

農(nóng)場：果木采摘工、蔬菜種植工、搬運工 、弱電工等。

奶粉廠：普工、包裝工、配料員、叉車司機、貨運司機、清潔工。

建材廠：油漆工、焊工、打磨工、。

 

五、福利待遇：

1、技術(shù)工種、司機月薪7000新西蘭幣折合約三萬二RMB；工廠普工、農(nóng)場普工月薪6000新西蘭幣折合約三萬RMB；（均為稅后保底），每周結(jié)算并發(fā)放工資。

2、獎金、福利，及其它收入另計。

3、合同期內(nèi)由雇主負責(zé)辦理重大意外償險、健康等各類。

4、每天工作8小時，一周工作5天，加班按平常1.5倍計算。

5、根據(jù)個人，每年有15天帶薪年假（回國往返雇主報銷）。

6、合同期內(nèi)由雇主免費提供食宿，宿舍配有空調(diào)。

 

六、招聘要求：

1.年齡要求20-55周歲。

2.技術(shù)熟練、吃苦耐勞、聽從、技術(shù)工種需要相關(guān)行業(yè)。    

3.健康，無殘缺、內(nèi)臟功能正常、無高血壓、心、及傳染病等不適合出國工作的。

4.無對應(yīng)滯留史，國內(nèi)外無犯罪記錄。

　　咱們來粗算一筆賬：在國內(nèi)當廚師，如果月薪1萬、年薪12萬，除去基本開銷、日常用度、人情禮分等，一年下來基本沒存下多少錢。但如果在國外當廚師，即使是貧困落后的非洲，一年也能存?zhèn)€十多萬，而在美國、加拿大、新西蘭、澳洲等國當廚師，一年至少能存?zhèn)€20~30萬?！　∫私庾约菏欠裼匈Y格申請某一的勞務(wù)工作，看該國是否開放了簽證，雇傭的工人是否符合你的條件，語言方面是否符合面試要求等等，所有的條件都合格才有資格。不管怎么說，既然選擇到國外工作，就要有不戰(zhàn)而屈人之兵的決心。　　所幸，在當前的行業(yè)狀況下，很多廚師已經(jīng)學(xué)會了如何生存，但是，行業(yè)競爭的無序狀態(tài)使他們根本無法改變自身的弱勢地位。“干得好，明天卻不知在那里”已成為廚師生存狀況的真實寫照。是今年以來，食材價格大幅上漲，餐飲業(yè)生意難做，不少店家經(jīng)營，只能減薪、裁員、渡過難關(guān)。