建筑八大員現(xiàn)在的定位其實(shí)已經(jīng)很模糊，尤其是在很多中小施工單位，八大員資格證書，在勞務(wù)單位就更是一塌糊涂。目大員中，勞務(wù)員、材料員、機(jī)械員、測(cè)量員已經(jīng)越來(lái)越邊緣化，而施工員、質(zhì)量員、安全員、資料員是目前主流的八大員，那么問(wèn)題來(lái)了，八大員證書以后還有用嗎？
八大員證書有用，而且非常有用，凡事說(shuō)八大員證書沒(méi)用的，都是一些在一些中小企業(yè)或者不正規(guī)的企業(yè)。
先說(shuō)施工員：在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事施工組織策劃、施工技術(shù)與管理，八大員，以及施工進(jìn)度、成本、質(zhì)量和安全控制等工作的人員。施工員辛苦，但是后期發(fā)展前景好，剛剛起步一般工資只有3000-4000，到項(xiàng)目經(jīng)理后有一萬(wàn)五以上。施工員，雖然苦了點(diǎn)，但是發(fā)展前景倒是挺不錯(cuò)的（適合男孩子），走向是建造師，項(xiàng)目經(jīng)理，能吃苦的選它是好的前景不錯(cuò)。從業(yè)方向：建造師注冊(cè)受聘后，可以建造師的名義擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理、從事其他施工活動(dòng)的管理、從事法律、行政法規(guī)或國(guó)家務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。在行使項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)時(shí)，注冊(cè)建造師可以擔(dān)任《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理。大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理逐步由取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員擔(dān)任；但取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員能否擔(dān)任大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，應(yīng)由建筑業(yè)企業(yè)自主決定?，F(xiàn)在一般的項(xiàng)目經(jīng)理工資是10000左右每個(gè)月，能力牛叉的。年薪幾十萬(wàn)也是小意思。
測(cè)量員，一樣是個(gè)苦差事，經(jīng)常到處跑，前景還不錯(cuò)，建議先去測(cè)量然后再向施工發(fā)展。測(cè)量工程師還是比較吃香的，修路、打隧道、水利、房屋、跌路等都有測(cè)量，像一些測(cè)繪公司，幾本都會(huì)要一些測(cè)量員，房產(chǎn)測(cè)量員，工程測(cè)量員?；旧线x擇到一個(gè)好的單位發(fā)展。以后“前”途也是挺不錯(cuò)的。
造價(jià)員，如果喜歡計(jì)算，喜歡在辦公室工作，造價(jià)員選，工作環(huán)境好，不需要在工程現(xiàn)場(chǎng)值班，另外，可以自己接造價(jià)項(xiàng)目來(lái)做，是屬于適合長(zhǎng)期從事的建筑職業(yè)。單說(shuō)工資的話，有4--6年經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)員工資6000--10000都有可能。但是現(xiàn)在造價(jià)員已經(jīng)取消，而實(shí)行助理造價(jià)工程師考試合格后上崗！
質(zhì)檢員，油水多，學(xué)不倒什么實(shí)在的東西，但對(duì)能學(xué)到怎么與人相處，怎樣把忽悠進(jìn)行到底，八大員哪個(gè)好，這些比較虛的東西，如果是質(zhì)檢站的話可以有許多其他收入！不過(guò)現(xiàn)在建筑水太深了，怕出事。
安全員，目些工程單位對(duì)安全員這一崗位并不重視，有的是從施工班組長(zhǎng)崗位提拔來(lái)的，有的是從施工員崗位調(diào)整來(lái)的，有的是從機(jī)關(guān)管理崗位分流來(lái)的，但是，安全員發(fā)展路徑倒是頗為明確，直接向著注冊(cè)安全工程師方向發(fā)展。一般單位的安全員晉升渠道不明朗，因?yàn)榘踩珕T的工作沒(méi)有可以量化的成績(jī)出來(lái)，但責(zé)任頗多。多數(shù)與同期入崗其它崗位相比收入差距較大。安全員背的責(zé)任很大，工作不好展開(kāi)，工資不如施工員，但相對(duì)施工員是會(huì)輕松些，后期約6000左右
材料員，總體上來(lái)看材料員職位的發(fā)展前景還是可以的，在施工單位中，材料占有量是70%甚至更多，需要的人才來(lái)進(jìn)行管理，也可以說(shuō)材料的重要性可以決定一個(gè)施工單位的盈虧。
資料員，雜事多，也算苦差事，資料經(jīng)常可以堆得一大桌，但是好的資料員，一個(gè)月也能達(dá)到1萬(wàn)多。能立后，八大員，還可以接活帶徒弟，開(kāi)工作室。資料員要和多方接觸，所以，也很鍛煉人的交際能力。
監(jiān)理員，輕松，工資是不高，但是油水多，清閑時(shí)間多，當(dāng)?shù)诙殬I(yè)發(fā)展或者考證什么的，都可以考慮，基本工資在4000--6000。
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