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管理會計(jì)師培訓(xùn) |
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報(bào)考資料,具備下列條件之一即可報(bào)考
填寫并提交電子版《管理會計(jì)師(、戰(zhàn)略級)職業(yè)能力考試申請表》;
本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書復(fù)印件以及單位證明原件;
提供2張紙質(zhì)版、1張電子版一寸免冠近期彩色藍(lán)底照片(紙質(zhì)版背面用鉛筆書寫姓名)。
考核流程及內(nèi)容
考核方式:GPA成績+全國統(tǒng)一閉卷考試的綜合評測方式。管理會計(jì)師全國統(tǒng)一考試為閉卷考試,滿分100分,題型為綜合案例分析題,考試時(shí)長210分鐘。綜合評測:線上GPA成績和全國統(tǒng)一考試成績兩項(xiàng)均為合格即評定為合格??荚嚢才艦槊磕耆危瑫r(shí)間分別為4月、8月和12月。
考核內(nèi)容:管理會計(jì)師全國統(tǒng)一考試主要測試評價(jià)考生在中國制度背景下,融會貫通經(jīng)濟(jì)、管理、會計(jì)與財(cái)務(wù)等領(lǐng)域的知識與技能,綜合運(yùn)用管理會計(jì)相關(guān)工具方法,在戰(zhàn)略層面全面分析和解決復(fù)雜的規(guī)劃、決策、控制和評價(jià)等管理問題。
管理會計(jì)師(、戰(zhàn)略級)的課程根據(jù)財(cái)政部《管理會計(jì)應(yīng)用指引》中要求的知識體系制定。涵蓋管理會計(jì)核心知識,培養(yǎng)新時(shí)代具有國際視野、符合中國國情的管理會計(jì)人才。
中國總會計(jì)師協(xié)會管理會計(jì)師是什么?
中國總會計(jì)師協(xié)會管理會計(jì)英文簡稱是PCMA,證書分管理會計(jì)師初級、管理會計(jì)師中級、管理會計(jì)師、管理會計(jì)師。培訓(xùn)課程體系以《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》為依據(jù),根據(jù)當(dāng)前國家會計(jì)學(xué)院和國內(nèi)財(cái)會大學(xué)的研究成果制定。
財(cái)政部《會計(jì)行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2010—2020)》(財(cái)會〔2010〕19號)及《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》(財(cái)會〔2014〕27號)等文件要求,企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)了解和掌握管理會計(jì)新理論和工具方法,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部管理,提升財(cái)務(wù)管理人員的履職能力。
《會計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會計(jì)人才”。
中國總會計(jì)師協(xié)會是財(cái)政部所屬的跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)的全國非營利社團(tuán)組織。單位會員主要為各省、市、自治區(qū),計(jì)劃單列市總會計(jì)師協(xié)會,中央企、事業(yè)單位,國有大中型企業(yè)以及具有一定規(guī)模的民營企業(yè)等。個(gè)人會員主要是企業(yè)、行政事業(yè)單位的總會計(jì)師,包括財(cái)務(wù)官、管理合伙人、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)等,以及在企業(yè)、行政事業(yè)單位和民間非營利組織履行總會計(jì)師職責(zé)的會計(jì)師等。
中國總會計(jì)師協(xié)會成立于1990年,現(xiàn)已在石油、電力、鐵道、航天行業(yè)、紡織、民營、電信、航空工業(yè)、民用航空、核工業(yè)、兵器、航運(yùn)物流、電子、地質(zhì)勘查、輕工、水利水電、煤炭、冶金十八個(gè)行業(yè)設(shè)有分會,涵蓋了國民經(jīng)濟(jì)的主要行業(yè);已有22個(gè)地方省市總會計(jì)師協(xié)會成為單位會員。
中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會
打造國家財(cái)務(wù)管理智庫服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會作為中國的財(cái)務(wù)管理社會組織,積聚著一大批人才,承擔(dān)著國家財(cái)務(wù)管理智庫的任務(wù)和使命。協(xié)會將發(fā)揮充沛的智庫優(yōu)勢,組織開展服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的相關(guān)工作。
1、在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的大框架下,研究推出企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指數(shù)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理指數(shù)、行業(yè)發(fā)展指數(shù)等指標(biāo)體系,為國家與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和創(chuàng)新發(fā)展提供有力的決策支持與的咨詢服務(wù)。
2、進(jìn)一步完善協(xié)會提出的《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《全國企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才管理辦法》、《中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本標(biāo)準(zhǔn)》等文件,培養(yǎng)造就具有創(chuàng)新能力的企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍,建中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才庫,推進(jìn)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化,提升企業(yè)核心競爭力。
3、建立與高等院校、科研機(jī)構(gòu)、會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、評估師事務(wù)所、律師事務(wù)所合作機(jī)制,從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)研究,為國家制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理政策提供咨詢服務(wù),為企業(yè)解決財(cái)務(wù)管理問題提供咨詢服務(wù)。
4、集合人才隊(duì)伍,編輯出版現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論研究與實(shí)用性書籍,編輯出版財(cái)務(wù)管理研究雜志,為推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力提供服務(wù)。
5、加強(qiáng)國際交流與合作,籌際財(cái)務(wù)管理理事會,共商國際間企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的爭端問題。
————— 認(rèn)證資質(zhì) —————
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