在國(guó)家“十四五”規(guī)劃第十五條明確提出要“打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢(shì)”、“促進(jìn)數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”政策背景下，6月11日，聯(lián)合評(píng)價(jià)認(rèn)證管理辦公室組織的2022年度中國(guó)首期“全球數(shù)字化會(huì)計(jì)師GDA”認(rèn)證考試圓滿結(jié)束?？荚嚨玫接?guó)國(guó)際會(huì)計(jì)師AIA、中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)大力支持，各省市財(cái)稅培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紛紛參與，來(lái)自全國(guó)大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)高管、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及企業(yè)高層財(cái)務(wù)管理者共600余人完成了本期網(wǎng)絡(luò)考試。

為貫徹中國(guó)國(guó)家"十四五”規(guī)劃和2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要關(guān)于"加快數(shù)字化發(fā)展， 建設(shè)數(shù)字中國(guó)”和《關(guān)于印發(fā)"十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的通知》以及《人力資源社會(huì)保障部教育部發(fā)展改革 委財(cái)政部關(guān)于印發(fā)"十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃的通知》和財(cái)政部《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展"十四五”規(guī)劃綱要》《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》等相關(guān)文件的要求，中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)和中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)聯(lián)合英國(guó)國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)AIA共同開展全球數(shù)字化會(huì)計(jì)師GDA項(xiàng)目。

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，時(shí)間、空間、業(yè)務(wù)流程、客戶關(guān)系和競(jìng)爭(zhēng)者關(guān)系等都發(fā)生了深刻變化。虛擬活動(dòng)及業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，豐富了企業(yè)的生命周期活動(dòng)，促使財(cái)務(wù)環(huán)境發(fā)生了較大改變，構(gòu)建了一種新穎的財(cái)務(wù)生態(tài)環(huán)境，促使財(cái)務(wù)管理提率，提升企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力，2022年1月中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)與英國(guó)國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)AIA共同開展“全球數(shù)字化會(huì)計(jì)師GDA”聯(lián)合認(rèn)證工作,旨在培養(yǎng)數(shù)字技術(shù)和會(huì)計(jì)深度融合的國(guó)際化會(huì)計(jì)人才?！叭驍?shù)字化會(huì)計(jì)師GDA”聯(lián)合認(rèn)證項(xiàng)目了財(cái)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)具備的數(shù)字化體系,將為企業(yè)帶來(lái)AIA的數(shù)字化財(cái)務(wù)知識(shí)，著重構(gòu)建與中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍,促進(jìn)全球數(shù)字技術(shù)與財(cái)務(wù)深度融合，加快推動(dòng)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化,有效拓展數(shù)字經(jīng)濟(jì)國(guó)際合作,賦能財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。