關鍵詞 |
管理會計師培訓 |
面向地區(qū) |
全國 |
報考條件
1、具備國家教育部門認可等大專及大專以上學歷(含在校生);
2、中專學歷,具備3年及以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財務類、管理類、統(tǒng)計類、計算機、工程類等崗位工作經(jīng)驗的人員;
3、獲得會計、審計、統(tǒng)計、計算機、工程類等經(jīng)濟類、管理類上崗證的人員。
滿足以上任意一項條件即可報考。
通過管理會計師能力培訓課程,使中基層財務人員具備管理思維和決策能力,并通過預算測算、內(nèi)部控制、決策支持、風險管理、成本分析等方式為企業(yè)決策和發(fā)展提供依據(jù)和方案,全面提高中基層財務人員的行業(yè)競爭力。
中國企業(yè)財務管理協(xié)會
打造國家財務管理智庫服務經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)中國企業(yè)財務管理協(xié)會作為中國的財務管理社會組織,積聚著一大批人才,承擔著國家財務管理智庫的任務和使命。協(xié)會將發(fā)揮充沛的智庫優(yōu)勢,組織開展服務經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的相關工作。
1、在服務經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的大框架下,研究推出企業(yè)經(jīng)濟運行指數(shù)、企業(yè)財務管理指數(shù)、行業(yè)發(fā)展指數(shù)等指標體系,為國家與企業(yè)的經(jīng)濟運行和創(chuàng)新發(fā)展提供有力的決策支持與的咨詢服務。
2、進一步完善協(xié)會提出的《關于加強企業(yè)財務管理及人才隊伍建設的指導意見》、《全國企業(yè)財務管理人才管理辦法》、《中國企業(yè)財務管理基本標準》等文件,培養(yǎng)造就具有創(chuàng)新能力的企業(yè)財務管理人才隊伍,建中國企業(yè)財務管理人才庫,推進財務管理標準化,提升企業(yè)核心競爭力。
3、建立與高等院校、科研機構(gòu)、會計師事務所、稅務師事務所、評估師事務所、律師事務所合作機制,從事企業(yè)財務管理專項研究,為國家制定企業(yè)財務管理政策提供咨詢服務,為企業(yè)解決財務管理問題提供咨詢服務。
4、集合人才隊伍,編輯出版現(xiàn)代企業(yè)財務管理理論研究與實用性書籍,編輯出版財務管理研究雜志,為推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設、提升企業(yè)財務管理能力提供服務。
5、加強國際交流與合作,籌際財務管理理事會,共商國際間企業(yè)財務管理方面的爭端問題。
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