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面向地區(qū) |
全國 |
全球財務領導力與風險評估師(Global Financial Leadership and Risk Appraiser,簡稱 GFLRA)是由全球會計師團體英國國際會計師公會 AIA 聯(lián)合中國企業(yè)財務管理協(xié)會和中國職業(yè)經理人協(xié)會三方致力于推廣數字化財務管理知識和認證體系,共同為中國培養(yǎng)全球數字技術與財務管理深度融合的國際化財務管理人才認證項目,是致力于培養(yǎng)財務管理人才,為中國數字化經濟建設和社會發(fā)展提供強大的理論和有力的智力支持,培養(yǎng)具備全球視野、數字化思維和財務管理理念的新一代財務。
GFLRA 全球財務領導力與風險評估師 價值
1、在數字經濟時代企業(yè)如何借助科技的力量,挖掘數據背后潛藏的價值,如何通過數據驅動業(yè)務創(chuàng)新,重構財務領導力,并在數字化新生態(tài)布局中,是新時代財務管理者的使命。
2、當下的財務管理者了解智能時代下財務變革趨勢,剖析財務裂變升級規(guī)律與特點,探索企業(yè)財務智能化轉型之道,通過擁抱科技,利用企業(yè)數據和人工智能技術,擺脫傳統(tǒng)的流程化思維和交付模式,從而專注于高附加值的工作、決策與創(chuàng)新。
3、在新興技術與實體產業(yè)加速融合的數字經濟時代,技術與自動化,監(jiān)管與風險都對財務管理者角色提出了很大的挑戰(zhàn),財務管理者需要不斷摸索和探討如何提升財務領導力,成為企業(yè)變革之中的推動者。
4、數智時代,財務與數字技術的深度融合重新定義了財務的價值和地位。財務管理者應重塑自身角色,向"管控服務的平衡者""戰(zhàn)略規(guī)劃的參與者""數字化轉型的者"邁進,進而實現(xiàn)復雜商業(yè)環(huán)境下的風險防控、會計發(fā)展下的決策支持以及數字經濟背景下的轉型升級。
5、數字化為企業(yè)轉型提供機遇,能夠完善傳統(tǒng)財務職能,幫助企業(yè)戰(zhàn)略決策提供財務上的支持,通過財務預測與分析,管理企業(yè)風險,降低企業(yè)經營成本,為企業(yè)創(chuàng)造價值。
6、數字化的推動下,財務管理升級為戰(zhàn)略財務,這就倒逼財務管理者轉型,不僅要具備的財務管理知識和財務領導力,還需要了解數字技術,能夠在財務管理中有效應用。
7、作為公司 CEO 的合作伙伴,財務管理者應積極擁抱數字技術,推動企業(yè)轉型,以基于數據的洞察支持戰(zhàn)略決策,預測財務風險,提升運營效率,服務企業(yè)發(fā)展,成為真正的企業(yè)價值管理者。
全球財務領導力與風險評估師GFLRA是全球數字經濟快速發(fā)展下的必然趨勢,是順應企業(yè)戰(zhàn)略變革的必然需要。GFLRA引入中國,將的國際財務管理理念和知識融合數字化技能,為更好促進中國加快培育世界財務管理人才提供了可以參照的標準。GFLRA是現(xiàn)在中國企業(yè)所急需的,培養(yǎng)和引入GFLRA持證人也將為企業(yè)創(chuàng)造價值能力奠定基礎。GFLRA認證讓財務管理人員的快速成長成為可能,讓的人可以借助數字化轉型成為職場贏家。
國際會計師公會AIA (The Association of International Accountants,簡稱AIA)成立于1928年,總部在英國,是英國《公司法》法定國際會計師資格認證機構,也是歐盟的審計組織。作為全球的六大法定會計師、審計師資格認證機構之一,AIA得到全球近90個國家法律認可與執(zhí)業(yè)權力。AIA在國際財務團體中處于全球地位,其會員可從事會計、審計、發(fā)布審計報告、破產執(zhí)行等法定工作,得到歐盟成員國、美洲、亞洲、WTO成員國、非洲各國以及所有英聯(lián)邦國家法律承認。
中國企業(yè)財務管理協(xié)會是經批準、民政部登記注冊成立的財務管理協(xié)會。協(xié)會自成立以來一直堅持為國家經濟建設服務,為企業(yè)財務管理服務,為財務管理人員服務,為廣大人民群眾服務,成為國家和企業(yè)財務管理智庫。
中國職業(yè)經理人協(xié)會是由民政部登記管理的全國性社團組織,承擔組織職業(yè)經理人才資質社會化評價與認定,促進職業(yè)經理人才資質提升和提供擇人求職服務的人力資源行業(yè)協(xié)會。
北京財巨國合是一家國內的企業(yè)綜合管理咨詢公司,長期致力于企業(yè)財務管理人員培訓,集國際國內認證、企業(yè)內訓、大型公開課等業(yè)務于一體。
北京財巨國合堅持實行市場服務化、服務國際化與自身強化建設三步并行、齊頭并進的全面、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針,著力提高服務質量,著力保持與國際國內行業(yè)新趨勢同步,著力進行學習型企業(yè)建設,塑造企業(yè)良好社會形象,打造行業(yè),國內,國際的企業(yè)管理咨詢、策劃、培訓綜合服務平臺。
在注重市場服務與建設的同時,北京財巨國合也時刻關注著企業(yè)自身員工團隊的建設,在多年激烈的市場競爭中,北京財巨國合的員工團隊也在不斷地進行人才篩選與積累。
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